最低賃金一覧（2024年度）| 都道府県別・時給換算チェック

2024年度の全国加重平均は1,055円（前年度比51円増）。過去最大の引き上げ幅です。

出典：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」（令和6年度）

月給制の場合、以下の計算式で時給換算して最低賃金と比較します。

月平均所定労働時間は「年間所定労働日数 × 1日の所定労働時間 ÷ 12」で求めます。年間245日・1日8時間の場合：

東京都で月給18万円（対象賃金）、月平均所定労働時間163.3時間の場合：

この場合、月給を最低でも 1,163 × 163.3 = 約189,920円に引き上げる必要があります。

最低賃金の比較対象に��含まれない賃金があります。

• 臨時に支払われる賃金（結婚祝金など）
• 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
• 所定時間外・休日・深夜の割増賃金
• 精皆勤手当・通勤手当・家族手当

つまり、基本給 + 職務手当など毎月固定で支払われる賃金が比較対象��す。残業代や通勤手当を含めて「最低賃金以上」と判断するのは誤りです。

最低賃金法に違反した場合、使用者には50万円以下の罰金が科される可能性があります。地域別最低賃金は、正社員・パート・アルバイトを問わず、すべての労働者に適用されます。

最低賃金を下回っていると思われる場合は、まず自分の月給を時���換算して確認し、会社に是正を求めるか、最寄りの労働基準監督署に相談しましょう。